Para un investigador de la Universidad de Burgos (UBU) como el profesor D. Pedro Luis Sánchez Ortega, ORCID y CVN no compiten, sino que se complementan. ORCID actúa como tu identificador universal y escaparate global automatizado, mientras que el CVN (Currículum Vítae Normalizado) es el estándar administrativo oficial y obligatorio para justificar méritos ante las agencias de evaluación en España (como ANECA o la FECYT).
A continuación, se detalla qué aporta cada uno y qué aspectos clave se deben potenciar en ambas plataformas para maximizar el valor de su currículum.
¿Qué aporta ORCID frente al CVN?
- Eliminación de la ambigüedad (ID Único): ORCID asigna un código numérico permanente (ej.
0000-0002-XXXX-XXXX) que distingue inequívocamente al profesor Sánchez Ortega de otros investigadores con nombres similares a nivel mundial, vinculando de forma correcta toda su producción científica. [1] - Interoperabilidad y Automatización: ORCID se conecta de forma automática con las grandes bases de datos internacionales (como Scopus, Web of Science o Crossref). Cuando se publica un artículo con su código ORCID, este se indexa e integra en su perfil de manera automática sin necesidad de subirlo a mano. [2]
- Visibilidad y Escaparate Internacional: El perfil de ORCID es público, bilingüe y accesible para cualquier universidad, editorial o evaluador del mundo, actuando como una “tarjeta de presentación” digital de su impacto investigador.
Qué potenciar en ORCID para poner en valor su CV
Para optimizar su perfil global, el profesor Sánchez Ortega debería explotar las siguientes capacidades de ORCID:
- Vincular todas sus variantes de firma: Incluir todas las formas en las que ha firmado sus artículos a lo largo de su carrera (ej. Sánchez-Ortega, P. L.; Sánchez Ortega, Pedro Luis) en el apartado “También conocido como” para centralizar sus métricas históricas.
- Declarar la afiliación institucional precisa: Registrar correctamente su vinculación con la Universidad de Burgos (UBU) y sus grupos de investigación (DINPER, Innovación Docente). Esto facilita que los algoritmos de las agencias internacionales asignen correctamente el impacto de sus patentes y publicaciones a su institución.
- Activar los permisos de actualización automática (Trusted Parties): Autorizar a entidades como Scopus, Crossref y la propia Universidad de Burgos a depositar datos directamente en su ORCID. Esto mantiene su historial de publicaciones, revisiones por pares (Peer Reviews) y proyectos siempre al día sin esfuerzo manual.
Qué potenciar en el CVN para poner en valor su CV
Al ser el formato requerido para sexenios, acreditaciones y proyectos competitivos nacionales, el CVN de FECYT se debe potenciar desde la perspectiva de la justificación de la calidad:
- Importación desde repositorios: En lugar de teclear los méritos, el profesor debe potenciar el uso del conector institucional de la Universidad de Burgos o de la propia herramienta de importación desde ORCID/Scopus hacia el CVN. Esto evita errores tipográficos en las fechas, páginas o el ISSN de revistas como JACCES.
- Enriquecimiento de los “Indicios de Calidad”: CVN permite añadir texto descriptivo debajo de cada publicación. Es crucial potenciar este espacio para redactar de forma explícita el impacto del artículo (como las alegaciones de innovación docente redactadas previamente), detallando el número de citas recibidas, su aplicación práctica o su relación con la responsabilidad social de la ingeniería.
- Visibilidad de la transferencia tecnológica y docente: A diferencia de los repositorios puramente bibliométricos, en el CVN se deben potenciar y estructurar minuciosamente los méritos de transferencia: dirección de Proyectos de Fin de Carrera aplicados, colaboraciones con la Fundación ONCE, desarrollo de software accesible y premios de innovación educativa.